Sales Manager corporate divisoon

Le(la) délégué(e) commercial(e) à l'hôtel St-Paul est responsable du développement du marché corporatif. Il(elle) doit en priorité solliciter de nouveaux clients et de nouveaux comptes ainsi que préserver les rapports déjà acquis.  

Son rôle est d'optimiser les ventes de tous les services de l'hôtel via des relations d'affaires solides et une négociation efficace.

 

Responsabilités

·         Démarcher, solliciter et vendre auprès de toutes les compagnies représentant un volume d’affaires potentiel à l’intérieur d’un rayon géographique spécifique, et en particulier le secteur corporatif individuel. (Cibler, prospecter & acquérir de nouveaux comptes)

·         Identifier, planifier et préparer le démarchage et la sollicitation en vue de développer de nouveaux marchés.

·         Atteindre les quotas de vente et optimiser en fonction de l’offre et de la demande.  

·         Présenter et négocier les offres en respectant les tombées et en concrétisant  les ententes.

·         Connaître son produit, son marché et celui des concurrents

·         Organiser et mener des inspections de l'hôtel en faisant visiter au client potentiel les services offerts

·         Se déplacer pour représenter l’hôtel aux diverses foires, salons ou autres

·         Participer à des blitz de ventes

·         Participer aux diverses tâches administratives reliées au poste

 

Requirements

Compétences/exigences

·         Facilité à s'exprimer et à communiquer dans les deux langues (français/anglais-oral/écrit)

·         Facilité d'écoute et d'empathie

·         Minimum de deux ans d'expérience au sein d'un service commercial hôtelier et aptitudes démontrées pour la vente

·         Excellentes relations interpersonnelles, recherche des défis

·         Automobile avec permis valide

·         Présentation soignée

 

 

Le(la) candidat(e) idéal(e) est un individu dynamique et proactif, curieux de l'actualité économique du Québec et du Canada.

Passionné pour la vente, il(elle) s'investit dans son travail et a à cœur d'atteindre et de réaliser les buts et objectifs de l'entreprise via une négociation rigoureuse.



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